We zijn flink aan het groeien en zoeken enthousiaste casemanagers die zich willen ontwikkelen tot verzuimcoach/trainer.

In deze blog verkennen we de Werkenergieanalyse®: een krachtig instrument dat niet alleen inzicht biedt in de energiebalans op de werkvloer, maar ook concrete handvatten biedt voor verbetering.

Dit keer duiken we dieper in op dit onderwerp, belichten we de belangrijkste deadlines en geven we een gedetailleerd stappenplan om ervoor te zorgen dat je op tijd bent voor de aanvraag.

Door de eeuwen heen hebben oudere generaties altijd een zekere mate van scepsis en verwondering gevoeld over de nieuwe generatie die de werkvloer betreedt. Van de babyboomers tot de millennials, elke generatie brengt zijn eigen set waarden, vaardigheden en werkethiek mee. En nu is het de beurt aan generatie Z (geboren tussen 1997 en 2012) om hun stempel te drukken op de werkplek.

Begrijp de voordelen van Eigen Risicodragerschap: Een stap naar kostenbesparing en flexibiliteit. Als uitzendbureau sta je voor de constante uitdaging om kosten te verlagen zonder in te leveren op kwaliteit en service. Een strategische manier om dit te bereiken is door eigen risicodrager te worden voor de sociale verzekeringen.

Traditioneel wordt ziekteverzuim vaak vanuit een medische invalshoek benaderd. Echter, het demedicaliseren van verzuim – oftewel het verminderen van de focus op medische aspecten en meer aandacht voor wat medewerkers wél kunnen – biedt een effectieve benadering om verzuim te reduceren. In dit blog bespreken we hoe organisaties dit proces kunnen implementeren, ondersteund door concrete voorbeelden en statistieken.

We zijn verheugd om vandaag onze nieuwe website te lanceren, een mijlpaal die een nieuw tijdperk inluidt voor verzuimbegeleiding.